欧美乱妇高清无乱码_欧美深性狂猛ⅹxxx深喉_无码成人av在线一区二区_少妇人妻偷人激情视频_日本在线视频www色

行業(yè)動(dòng)態(tài)

如何培養(yǎng)SMT貼片機(jī)技術(shù)人才

日期:2022-03-26 15:55:35
近年來(lái),smt技術(shù)迅速發(fā)展為我國(guó)電子制造技術(shù)的主流,在電子制造行業(yè)得到了廣泛應(yīng)用。smt的高速發(fā)展,一方面使企業(yè)家、研究員、工程師可以從中發(fā)現(xiàn)商機(jī),找到課題,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并促進(jìn)、帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì),另一方面先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的使用需要大批掌握先進(jìn)制造技術(shù)的smt人才作為支撐。

但是,與高速發(fā)展的smt產(chǎn)業(yè)相比,我國(guó)的smt教育與培訓(xùn)明顯滯后,無(wú)論是人們的觀念,還是發(fā)展速度以及質(zhì)量,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)smt產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。由于從業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與綜合能力跟不上技術(shù)發(fā)展,管理水平低下,導(dǎo)致有的企業(yè)工藝質(zhì)量上不去,只能制造技術(shù)含量低的產(chǎn)品,有的企業(yè)陷入壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)。

現(xiàn)在來(lái)講講培養(yǎng)smt技術(shù)人才的方法

企業(yè)需要的smt技術(shù)人才分為三個(gè)層次。不同類型的企業(yè)對(duì)三個(gè)層次的smt技術(shù)人才有不同的要求。

1.“藍(lán)領(lǐng)層”smt技術(shù)人才。“藍(lán)領(lǐng)層”smt技術(shù)人才是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)smt設(shè)備或工藝的具體操作,對(duì)smt設(shè)備、貼片物料、芯片物料有一定認(rèn)識(shí)的技術(shù)工人。對(duì)應(yīng)的崗位群有綜合管理人員(如物料管理員)、設(shè)備或工藝操作員等。

2.“灰領(lǐng)層”smt技術(shù)人才。“灰領(lǐng)層”是指在生產(chǎn)線上承擔(dān)smt工藝流程、文件與質(zhì)量管理及物料控制工作的技術(shù)人員,或承擔(dān)smt設(shè)備日常操作、測(cè)試、維護(hù)、維修等工作的工程人員,對(duì)設(shè)備操作與管理有少許經(jīng)驗(yàn)。對(duì)應(yīng)的崗位群有綜合管理人員(如品管人員)、班組長(zhǎng)、工藝或設(shè)備技術(shù)員等。

3.“金領(lǐng)層”smt技術(shù)人才。“金領(lǐng)層”是指具備smt基礎(chǔ)理論、技術(shù)及生產(chǎn)流程、smt設(shè)備性能及應(yīng)用、smt工藝項(xiàng)目管理等知識(shí)與能力的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的工程人員。對(duì)應(yīng)的崗位群有設(shè)備或工藝助理工程師、設(shè)備或工藝工程師、經(jīng)理或廠長(zhǎng)等。

在我國(guó),與之相應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)與教育培訓(xùn)體系建設(shè)工作剛剛起步,現(xiàn)在大學(xué)所設(shè)學(xué)科專業(yè)很難滿足smt的要求。按照教學(xué)規(guī)律,大學(xué)培養(yǎng)出合格的smt人才至少需要三四年時(shí)間。

首先,smt技術(shù)是一種實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)。與其說(shuō)smt工藝的基礎(chǔ)知識(shí)來(lái)自學(xué)校或課程,不如說(shuō)來(lái)自實(shí)踐,來(lái)自實(shí)踐環(huán)境中有經(jīng)驗(yàn)師傅的傳、幫、帶。任何脫離實(shí)際的理論、缺乏實(shí)踐的學(xué)院式教學(xué)都無(wú)助于smt教育的健康發(fā)展。

其次,企業(yè)對(duì)“灰領(lǐng)層”smt技術(shù)人才的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)的要求決定了高職院校smt技術(shù)人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位。“藍(lán)領(lǐng)型”smt人才可通過(guò)中職教育培養(yǎng),也可依靠企業(yè)自身力量培養(yǎng);“金領(lǐng)型”smt人才則需要大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),單靠學(xué)校是培養(yǎng)不了的。

再次,高職院校通過(guò)對(duì)smt實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、smt專業(yè)師資培訓(xùn)、尋求校企合作等的教學(xué)改革,可達(dá)到支持“灰領(lǐng)層”smt技術(shù)人才教育培養(yǎng)的基本條件。

基于上述分析,高職院校主要應(yīng)以“灰領(lǐng)型”smt人才為培養(yǎng)目標(biāo)。人才培養(yǎng)定位應(yīng)為:了解smt基礎(chǔ)技術(shù)及生產(chǎn)流程,掌握smt設(shè)備(包括smt貼片機(jī)/錫膏印刷機(jī)/回流焊等)的基本性能及應(yīng)用,具備設(shè)備操作與管理的經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能在企業(yè)生產(chǎn)第一線從事smt設(shè)備操作、日常維護(hù)保養(yǎng)、smt工藝及制造、工藝文件編制、制程工藝問(wèn)題的簡(jiǎn)單處理、品管(IQC、IPQC、OQC)、物料控制等技術(shù)工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。

版權(quán)所有:昆山騰宸電子科技有限公司 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處
主站蜘蛛池模板: 亚洲人成人网站18禁| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 快好爽射给我视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产福利视频一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 久久久久人妻一区精品果冻 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 久久精品国产亚洲av蜜臀| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 又粗又大又硬又长又爽| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲中文字幕无码中文字| 国产亚洲精选美女久久久久| 性一交一乱一伦| 精品无码av一区二区三区| 国产精品国产三级国产a| 野花社区www高清视频| 亚洲av无码一区二区三区网站 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产精品a国产精品a手机版| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| av无码天堂一区二区三区 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸| 日木av无码专区亚洲av毛片| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 久久久精品456亚洲影院| 99久久免费精品高清特色大片| 亚洲av无码专区在线观看成人 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 老头边吃奶边弄进去呻吟| 亚洲精品无码成人aaa片| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 性xxxx欧美老妇506070| 在线欧美精品一区二区三区| 无尺码精品产品视频| 无码国内精品人妻少妇| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放|